Il post di oggi probabilmente risulterà un pò provocatorio...
Il mio invito è: chi cerca lavoro...batta un colpo!
I forum e i social network dedicati alla ricerca di lavoro spesso snoccionalo discussioni di candidati che fanno di tutto per trovare un'occupazione e si chiedono come mai nessuno li scelga...
La causa è da imputare alla crisi...
Può darsi.
Allora mi chiedo...come mai spesso incontro persone che si presentano ai colloqui svogliate, che non provano interesse per quello che viene loro proposto, talvolta con atteggiamenti alquanto discutibili?
E dunque mi chiedo ancora...anche se in tempi di crisi, sarebbe possibile diminuire il grande gap occupazionale se coloro che cercano un lavoro sapessero gestire la presentazione di sè e della propria motivazione?
Avvertire in caso di mancata presentazione ai colloqui o di ritardo imprevisto all'appuntamento, per esempio...
E ancora, sapere per quale ruolo si è stati contattati, dimostrare interesse e curiosità...
E poi presentare i propri obiettivi, con proattività e determinazione...anche se in crisi, credo che potrebbero essere buoni punti di appeal per essere scelti.
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